Wie de media volgt en berichten rond tewerkstelling beluistert, weet dat het invullen van vacatures vandaag een moeilijke opdracht is. In ons bedrijf leggen we de lat best hoog voor onze nieuwe collega’s. Daarnaast is de combinatie van technische kennis en commerciële vaardigheden geen evidentie. Alle hulp is dus welkom!

‘Bring a friend’! Omdat mond aan mond reclame nog altijd dé beste vorm van publiciteit is, willen we nog een stapje verder gaan: ken je iemand die toe is aan een uitdagende job en zie je hem/haar passen binnen ons bedrijf? Schiet in actie en laat het ons weten.

Doel: Met deze aanpak hopen we sneller gekwalificeerde en enthousiaste kandidaten te kunnen selecteren. Collega’s die optreden als onze ambassadeur weten immers als geen ander wie het beste past in onze organisatie.